根据《临沂大学2016年公开招聘硕士人事代理人员方案》精神要求，制定本考核方案。
一、面试（即技能测试，占70%）
（一）面试方式
面试主要考核应聘人员的教学水平和专业技能。面试采用试讲和专业技能展示的方式，面试总分为100分，设定测试合格分数为70分。面试结束后在体育学院网站主页及考点显要位置公示，并根据岗位按面试成绩1：3的比例确定笔试人选，最后一名面试成绩相同者同时进入笔试。
（二）面试内容比例
试讲占30%，技能展示占70%。
（三）面试内容与时间
1、试讲：时间为5—10分钟，根据专业自行确定一个教学内容进行试讲。主要考评教态、教学语言表达能力、教学组织能力、教学方法运用能力。
2、技能展示：时间为5-8分钟，(1)根据专业展示基本功，健美操需完成四类难度各1-2个动作；舞蹈啦啦操需完成2-3个难度动作。(2)自行确定成套动作展示，自备音乐。
注：技能展示允许兼项参评，但兼项不计评分，仅供参考。
（四）评价标准
1、试讲评价标准
（1）精神饱满，仪表得体，使用普通话，语言生动，有激情，有感染力，内容娴熟。
（2）教学目标明确，教学设计科学，步骤清楚，层次清晰，重点突出，体现知识与技能、理论与实践的有机结合。
（3）恰当采用适宜的教学方法，讲解、示范准确，组织措施得力，方法得当。
2、技能展示评价标准
（1）基本功展示
全面扎实，难度动作准确规范到位。
（2）成套动作
成套动作规范、协调、熟练，造型优美，难度幅度与力度大，节奏感与表现力强，编排合理并体现出较高难度，（音乐配合协调）。
二、笔试（占30%）
笔试主要测试应聘人员的专业知识，包括学校体育学、健美操和啦啦操专业知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。
笔试结束后在体育学院网站主页公布笔试成绩，并按笔试成绩30%和面试成绩70％的比例以百分制合成考试总成绩。应聘人员出现总成绩并列的，则按技能测试成绩由高分到低分确定进入档案及组织关系审核人选。
三、考核时间、地点
面试：2016年9月24日下午2:30—4:00，体育训练馆
笔试：2016年9月24日下午4:30—6:30，体育学院202教室
体育学院
2016年9月13日